Cuidadores de idosos: profissão em alta

Uma reportagem do Bom dia Brasil, do dia 11/02/11, da Rede Globo, chama a atenção da sociedade brasileira para a agenda da longevidade na qual a profissão de cuidador de idoso será essencial para o desenvolvimento social do país, uma vez que até 2050, 30% dos brasileiros serão idosos e muitos vão precisar de algum tipo de cuidado.

De acordo com o Ministério da Saúde, hoje quase quatro milhões de idosos

necessitam de cuidados para continuar a viver em suas casas e na comunidade onde estão inseridos.

Hoje, o cuidador ou cuidadora de idosos já é uma pessoa ou profissional bem conhecida das nossas famílias e da sociedade moderna. Normalmente são mulheres e com baixo nível de escolarização. Esta função está sendo cada vez mais requisitada pelas pessoas idosas e pelas famílias.

Antes o cuidado era feito exclusivamente pelas famílias, mas a família mudou muito nas últimas décadas. Um fator importante e decisivo para a mudança da estrutura familiar foi o fato da mulher, tradicional cuidadora, sair de casa para trabalhar. Outro fato é a redução do número de filhos das famílias brasileiras. Hoje, a média de filhos por família é apenas dois. Esses e outros fatores estão exigindo da sociedade vários rearranjos na responsabilidade de quem cuida da pessoa idosa.

O acesso ao emprego também ocorre por meio de cursos e treinamentos de formação profissional básicos, concomitante ou após a formação mínima que varia da quarta série do ensino fundamental até o ensino médio.

A reportagem da Rede Globo traz ainda o papel do cuidador de idoso: trata-se de um profissional que complementa o trabalho de médicos e enfermeiros, reforça ou até mesmo substitui o carinho da família, e também um papel importante em instituições públicas e privadas para idosos, pois seu trabalho consiste em ajudar o idoso nas atividades do dia a dia, como alimentação, remédios, troca de fraldas, banho..., e identificar os seus desejos.

“Cuidar com amor” foi a resposta das cuidadoras entrevistadas pela Rede Globo, pois se não tiver amor não há como ser cuidadora. Esta é uma questão crucial para a profissão, pois toda a rotina de cuidados gira em torno dos horários e tempos para as atividades do dia a dia, não sobrando espaço e tempo para o cuidador cuidar de si.

CRESCE A PROCURA POR CUIDADOR DE IDOSO NO ESTADO DE SÃO PAULO

A profissão de cuidador de idosos é uma das categorias que desponta nas agências de emprego paulistanas, influenciada pelo envelhecimento da população. Na capital paulista, há 1,3 milhão de idosos, o que significa 11,8% do total de 11,2 milhões de habitantes.

No Parque Buenos Aires, no coração de Higienópolis, um dos bairros com mais idosos da cidade, os mais velhos são acompanhados de cuidadores de todo tipo: ex-babás, ex-domésticas, simples acompanhantes, empregadas incumbidas de medicar e levar o idoso para passear e profissionais de enfermagem, que assistem os mais doentes.

A procura por um CUIDADOR DE IDOSO é um fenômeno que está diretamente ligado ao envelhecimento da população e ao fato de as famílias preferirem um cuidador a um asilo.

Por isso a importância de profissionais capacitados no mercado.

Informações do jornal O Estado de S. Paulo.

Dúvidas sobre o Cuidador de Idoso

Na Classificação Brasileira de Ocupações, onde o cuidador de idosos é conceituado como TRABALHADOR DOMÉSTICO, como a empregada doméstica, a babá, a faxineira ou a cozinheira. Assim, o que vale para a empregada doméstica, ainda vale para o cuidador de idosos. Veja o que fala a Classificação Brasileira de Ocupações:

“5162 -10 Cuidador de idosos - Acompanhante de idosos, Cuidador de pessoas idosas e dependentes, Cuidador de idosos domiciliar, Cuidador de idosos institucional, Gero-sitter.

Descrição sumária

Cuidam de idosos, a partir de objetivos estabelecidos por instituições especializadas ou responsáveis diretos, zelando pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação, cultura, recreação e lazer da pessoa assistida.”

Assim, o cuidador de idosos tem direitos trabalhistas assegurados pela constituição, como qualquer trabalhador:

1. carteira de trabalho devidamente anotada
2. salário mínimo garantido por lei, 13º salário e férias de 30 dias
3. repouso semanal, de preferência no domingo
4. licença gestante de 120 dias e a estabilidade no emprego até 5 meses após o parto
5. aposentadoria
6. aviso prévio de 30 dias
7. auxílio-doença pelo INSS
8. seguro desemprego (se recolheu fundo de garantia por tempo de serviço, por pelo menos 15 meses)
9. vale tansporte
10. juntamente com o empregador, recolher o INSS
11. finalmente, como todo trabalhador doméstico, fundo de garantia opcional pelo empregador.

As dúvidas referentes ao salário (que não pode ser MENOR que o salário mínimo) são as mais citadas pelos internautas. Como esta profissão ainda não está regulamentada por lei federal, muitas questões ainda não estão respondidas (o que está na lei sobre o TRABALHADOR DOMÉSTICO está em vermelho, após cada pergunta):

• qual é o salário da classe? Por enquanto, não se pode pagar menos que o salário mínimo.
• qual é o tempo da jornada de trabalho? Será o que for escrito na carteira de trabalho.. Não há adicional noturno
• o cuidador pode trazer o idoso para sua casa e cuidar dele? Não. Se fizer isso, fará de sua casa uma ILPI.
• um parente que cuida do idoso (filha, irmã, nora, sobrinha…) tem direito a ser empregada como cuidadora e receber todas as prerrogativas descritas acima? Se se assinar a carteira de trabalho como tal, pode.
• o cuidador de idosos também tem que fazer o trabalho doméstico? Se isso ficar acordado com o patrão, na carteira de trabalho, deverá cuidar também da casa (não deveria!)